Maak verbeteren een continu proces

Een team functioneert goed als iedereen zijn plek in neemt en er duidelijkheid bestaat over gezamenlijke missie en doelen. Als begeleider zorg ik voor open gesprekken, verbinding en diepgang zodat iedereen zich uitgenodigd voelt zijn inzichten en verlangens te delen. Daarnaast reflecteer ik op valkuilen en patronen en help ik structuur aanbrengen zodat we tot concrete verbeterplannen komen. Plannen gedragen door het team.

Visie

Ik geloof in de kracht en motivatie van mensen. Teams en bedrijven groeien als iedereen betrokken wordt en de ruimte krijgt zijn kwaliteiten en talenten in te brengen om positief bij te dragen. Zo breng je een authentieke stroom op gang, zodat blijvende groei van binnenuit ontstaat.

Aanpak & opbrengst

  • Ik begeleid en daag mensen uit. Ik sluit aan bij wat aanwezig is. Ik kijk en doorzie waar het klopt. Ik breng jullie terug bij de kern waar het om gaat.
  • Ik geef ruimte aan alle potentieel en inzichten die aanwezig zijn. Positief en kritisch. Iedereen betrekken en echt luisteren naar de gewenste verbeteringen. Doordat alles er mag zijn creëren we oprechte verbinding en onderling begrip om samen verder te kunnen.
  • Zo help ik jullie je flow te vinden, de weg waarin ieder zijn plek vindt, gemotiveerd, betrokken en  pro-actief. Op deze wijze creëer je een omgeving die continu kan verbeteren en groeien.
  • Mijn aanpak is vragen stellen, spiegel voorhouden en jullie zelf tot inzicht laten komen. Daarbij breng ik waar relevant praktische oplossingen in vanuit mijn 25 jaar werkervaring in werken met mensen en groepen.
  • Ik geef praktische adviezen gericht op zowel hard skills als soft skills. Deze twee gaan altijd samen op. Harde skills zoals een duidelijke missie, ordening en processen vormen de basis voor effectieve communicatie en plezierige samenwerkingen.
  • Mijn doel is iedereen gezond en blij is. Mijn streven is de kwaliteit van werken en leven van iedereen te verhogen, omdat ik geloof dat je juist dan als geheel tot de beste resultaten komt waar iedereen blij van wordt. Ook de klanten!

Resultaten

  • Motivatie en betrokkenheid van medewerkers.
  • Ieder in zijn kracht, positieve energie, goede samenwerkingen en dialogen.
  • Onderling begrip en verdieping.
  • Pro-actieve inzet, medewerkers gaan zelf aan de slag met verbeterplannen.
  • Ontketenen van creativiteit en continue groei initiatieven.
  • Een cultuur van samenwerken en vertrouwen.
  • Synergie

 

Plan jouw teamsessie

Neem contact op dan luister ik naar jullie vraag en doe ik een voorstel.

Eerst kennismaken?

Laten we kennismaken.